נקודות מרכזיות מהפסיקה:
חופש בחירה: קשיש שלא מקבל שירות מחברת סיעוד, זכאי לקבל את שווי השעות בכסף.
מענה למחסור במטפלים: הפתרון נועד לגשר על המחסור הארצי בכוח אדם סיעודי, בייחוד בפריפריה.
פיקוח והרתעה: המדינה רשאית להטיל סנקציות על חברות שלא יעמדו בסטנדרטים של הכשרה ושירות.
במציאות של מחסור במטפלים, רבים מהקשישים (כ-50% מהזכאים) מטופלים על ידי בני משפחתם. כאן נכנסת לתמונה חברת 'אפשרי'. אנו מאמינים בערבות הדדית ובליווי מקצועי כדי להבטיח שכל זכאי יקבל את המקסימום המגיע לו מהמדינה.
כיצד חברת 'אפשרי' עוזרת לכם?
בדיקת זכאות לקצבת סיעוד: הגדלת רמת הגמלה בהתאם למצב התפקודי.
ליווי למעבר לגמלה בכסף: עזרה בירוקרטית מול הביטוח הלאומי לקבלת התשלום ישירות לבנק.
סיוע במיצוי זכויות משלים: הטבות בארנונה, חשמל, ניידות ופטור ממס הכנסה.
"הביטוח הלאומי הוא הלובי של הציבור ומחובתו להגן על זכויות האזרחים ולשמור על כך שיזדקנו בכבוד" (נטלי גבאי, מנהלת אגף סיעוד).
אל תתמודדו לבד עם הבירוקרטיה. מומחי חברת 'אפשרי' כאן כדי לוודא שזכויות הסיעוד שלכם ממומשות במלואן.
קרדיט: מבוסס על הודעת הביטוח הלאומי (ינואר 2026) – "הביטוח הלאומי בניצחון ענק מול חברות הסיעוד".