מימוש זכויות לגיל הזהב: בכבוד, מקצועיות ובלי בירוקרטיה
חברת אפשרי גאה להכריז על הרחבה משמעותית של אגף 'בכבוד'! בעקבות הצפה חסרת תקדים במספר הפניות וביקוש גובר לסיוע מקצועי, הרחבנו את צוות המומחים שלנו כדי להמשיך ולהבטיח מענה מהיר ויעיל לכלל ציבור גיל הזהב ובני משפחותיהם.
אגף 'בכבוד' מציע מעטפת מקצועית ואנושית למיצוי מלא של הזכויות המגיעות לכם מול המוסד לביטוח לאומי ורשויות הסיוע. אנו יודעים שהדרך לקבלת גמלאות, קצבאות ושאר סיוע היא מורכבת ומתישה. המטרה שלנו: להפוך את המאמץ למימוש זכויות להליך מכבד, קצר וממוקד הצלחה.
תאריך פרסום: 02.11.2025
חברת "אפשרי" משדרגת את שירות הלקוחות שלה מתוך הבנה כי זמן הוא כסף, במיוחד בשלבים הראשוניים והקריטיים של מיצוי זכויות. החברה משיקה שעות מענה ממוקדות חדשות, המוקדשות באופן בלעדי להורים הנמצאים בתחילת הטיפול, או בתהליכים דחופים הדורשים סגירת קצוות מיידית.
אם אתם בדיוק בשלב של פתיחת תיק, איסוף מסמכים, או הגשה דחופה – השעות הללו מיועדות בדיוק עבורכם.
תאריך פרסום: 02.11.2025
תחילת נובמבר הוא הרגע האחרון לפעולה יזומה שתבטיח לכם החזרים כספיים משמעותיים ומניעת הפסקת קצבאות. מומחי "אפשרי" מדגישים: אי-טיפול מיידי בנושאים אלה עלול לגרום לאובדן אלפי שקלים ולסרבול ביורוקרטי בתחילת 2026.
כתבה זו מפרטת את שלוש המשימות הדחופות ביותר שיש לבצע כעת.
חברת אפשרי – מיצוי זכויות ממשיכה להתרחב ומשיקה סניף קבוע וחדשני בעיר התורה והחסד, בני ברק. פתיחת הסניף היא מענה ישיר לגידול המשמעותי במספר המשפחות מהאזור המרכז, המבקשות ליווי מקצועי במיצוי זכויות. המטרה: להעניק מעטפת ייחודית, מקצועית וקרובה לבית, בדגש על תחום אפשרי בנחת: סיוע ותמיכה למשפחות לילדים עם התפתחות שונה.
ניתוח מומחים: הנחיות משרד החינוך לשנת תשפ"ו יוצרות פרצות תקציביות לרשויות המקומיות. מאת: צוות המומחים למימוש זכויות, "אפשרי"
שנת הלימודים תשפ"ו (2025/2026) בעיצומה, ורשויות מקומיות רבות מתמודדות עם גרעונות תקציביים. מניתוח מעמיק של חוזרי מנכ"ל משרד החינוך המעודכנים עולה כי קיימות שתי נקודות תורפה עיקריות שעלולות לשמש רשויות להפחתת שירותים חיוניים בניגוד לזכויות הילדים.
הורים לילדים עם צרכים מיוחדים (צמי"ד) נדרשים לפעולה מיידית כדי לוודא שזכויות ילדיהם (מכוח חוק חינוך מיוחד) אינן נפגעות.
קצבת נכות נועדה לאפשר לאדם עם מגבלה רפואית או תפקודית לנהל חיים עצמאיים ובטוחים יותר.
מדובר בזכות בסיסית, לא בטובה שמישהו עושה.
אבל רבים חוששים: אם אתחיל לעבוד, אאבד את הקצבה? השאלה הזו גורמת לרבים לוותר על עבודה או לצמצם הכנסות, לעיתים מתוך חוסר מידע בלבד.
הבשורה היא שברוב המקרים ניתן בהחלט להרוויח ולהמשיך לקבל קצבת נכות. הביטוח הלאומי מעודד השתלבות בעבודה, ומאפשר למקבלי קצבה להרוויח עד סכום מסוים מבלי לאבד אותה. הבעיה היא שהגבולות אינם תמיד ברורים. הם משתנים לפי אחוז הנכות, סוג הקצבה, והאם מדובר בקצבה מלאה או חלקית.
ופה בדיוק נכנסים המומחים של אפשרי מימוש זכויות, כדי לוודא שלא תפסידו שקל שמגיע לכם כחוק.
גובה ההכנסה המותרת תלוי בכמה גורמים: דרגת אי הכושר לעבודה שנקבעה, גובה הקצבה, ואפילו סוג העבודה.
ככלל, ניתן להרוויח בין כמה אלפי שקלים בחודש (בהתאם לעדכונים השנתיים של הביטוח הלאומי) מבלי לפגוע בזכאות. ההכנסה מעל סכום זה עשויה להפחית חלק מהקצבה, אך לא תמיד לבטלה.
המטרה של הביטוח הלאומי היא לעודד תעסוקה, לא להעניש עליה ולכן נוצר מנגנון הדרגתי שמאפשר לשלב בין הכנסה לבין קצבה.
למשל, אדם שמקבל קצבת נכות כללית יכול להמשיך לעבוד במשרה חלקית, ובמקרים מסוימים גם מלאה, בתנאי שהשכר אינו עולה על הסף שנקבע. הורים שמקבלים קצבת נכות לילד או סיוע לילדים בעלי צרכים מיוחדים (צמ"י) יכולים לעבוד ללא הגבלה, כל עוד הילד ממשיך לעמוד בתנאי הזכאות.
עם זאת, כל שינוי בהכנסה, חשוב לעדכן עליו בזמן, כדי למנוע חוב או שלילת זכאות רטרואקטיבית.
וזו בדיוק הסיבה שחשוב להיעזר באנשי מקצוע המתמחים ב־מימוש זכויות רפואיות.
הם יודעים לקרוא את הסעיפים הקטנים, לחשב את ההשפעה המדויקת של כל שינוי, ולוודא שהכסף לא נופל בין הסעיפים.
מימוש נכון של זכויות נכות הוא לא רק עניין של חישוב מספרים. זה תכנון כלכלי נכון.
אפשר לשלב בין עבודה חלקית, פטורים ממס, והטבות נוספות, כך שהתמונה הכוללת תהיה משתלמת בהרבה.
אנשים רבים מגלים שבאמצעות תכנון נכון, הם יכולים להרוויח יותר, לשמור על הקצבה, וגם לקבל החזרים ופטורים שלא ידעו עליהם.
למשל, מי שמוגדר עם הפרעות קשב, אוטיזם או מוגבלות תפקודית אחרת, ייתכן שזכאי להקלות מס, נקודות זיכוי, או הטבות בתחבורה, לימודים ועוד.הכל תלוי במידת המוגבלות, בגיל, ובשאלה האם מדובר בילד ובמבוגר. זו מערכת מורכבת. אבל עם ליווי מקצועי נכון, היא הופכת פשוטה.
מערכת הקצבאות של הביטוח הלאומי מבוססת על מדרגות הכנסה, כלומר סעיפים מדורגים שבהם ההכנסה משפיעה באופן יחסי על גובה הקצבה.
כל עוד ההכנסה נמוכה מהסף הראשון, הקצבה משולמת במלואה. אך כאשר ההכנסה חוצה את הסף, מתחילה הפחתה הדרגתית, אך לא אוטומטית ההפחתה נעשית באחוזים, בהתאם לגובה ההכנסה.
במילים אחרות, גם אם אתם מרוויחים יותר, לא מאבדים מיד את כל הזכאות, אלא חלק יחסי ממנה.
כך הביטוח הלאומי מאפשר לעובדים עם מגבלה להמשיך להגדיל הכנסות באופן הדרגתי, מבלי לחשוש “לאבד הכול בבת אחת”. המטרה ברורה: לעודד שילוב בעבודה ולהבטיח תמריץ כלכלי אמיתי.
לדוגמה: אדם שמקבל קצבת נכות כללית מלאה (בסכום של כ־3,500 ₪ בחודש, נכון לשנת 2025) יכול להרוויח מעבודה עד כ־2,400 ₪ בחודש מבלי שקצבתו תיפגע כלל. אם הכנסתו עולה על הסכום הזה, לדוגמה 3,000 ₪, הקצבה שלו תופחת באופן יחסי בלבד אבל הוא יקבל עדיין כ־2,900–3,000 ₪ מהביטוח הלאומי, בהתאם למדרגת ההכנסה המדויקת שלו.
כך שבפועל, הוא ירוויח סך כולל של כ־6,000 ₪ לחודש – שילוב של קצבה והכנסה מעבודה.
המשמעות היא פשוטה: כל שקל נוסף לא “מוחק” את הזכאות, אלא רק מצמצם אותה באופן מדורג. במקום לוותר על עבודה מחשש לפגיעה בקצבה, כדאי להבין את המדרגות ולתכנן נכון את ההכנסה. יחד עם זאת, מדרגות ההכנסה משתנות אחת לשנה בהתאם לשכר הממוצע במשק, ולכן חשוב להתעדכן באופן שוטף.
באפשרי מימוש זכויות עוקבים אחר כל עדכון ומבצעים בדיקה אישית לכל לקוח כדי להבין באיזו מדרגה הוא נמצא, ומה כדאי לעשות כדי למקסם את הקצבה. כך אפשר לעבוד יותר, להרוויח יותר, ולהישאר זכאים במלוא הזכויות.
נקודות זיכוי הן אחת הדרכים של המדינה לעזור למשפחות להפחית את חבות המס שלהן, כלומר לשלם פחות מס הכנסה בכל חודש.
לכל אזרח בישראל יש מספר בסיסי של נקודות זיכוי, אך הורים לילדים עם מוגבלות או צרכים מיוחדים זכאים לנקודות נוספות, שמגיעות לעיתים לסכומים של אלפי שקלים בשנה.הטבה זו אינה ניתנת אוטומטית, אלא רק למי שמגיש בקשה מסודרת ומצרף מסמכים רפואיים תקפים.
בשנים האחרונות המדינה הרחיבה את ההכרה בזכויות ילד נכה, ומעניקה הקלות להורים המטפלים בילדים עם אוטיזם, הפרעות קשב וריכוז חמורות, או כל מגבלה אחרת שמצריכה מסגרת חינוך מיוחד או טיפול שוטף.
מדובר בזכות משמעותית כלכלית ולא במענק.
כל נקודת זיכוי שווה ב־2025 כ־235 ₪ לחודש (כ־2,820 ₪ לשנה), כך שהורה שזכאי לשתיים או שלוש נקודות נוספות עשוי לחסוך עד 8,000 ₪ בשנה.
על פי התקנות המעודכנות לשנת 2025, הורים לילדים עם צרכים מיוחדים זכאים לנקודות זיכוי נוספות אם הילד עומד באחד מהקריטריונים הבאים:
במקרים אלה, כל אחד מההורים עשוי להיות זכאי ל 2 נקודות זיכוי נוספות (ולעתים אף יותר), תלוי במצב המשפחתי ובמספר הילדים. אם שני ההורים עובדים, ניתן לחלק ביניהם את ההטבה או לבחור מי מהם יממש אותה.
השינוי המשמעותי לשנת 2025 הוא שההליך נעשה פשוט יותר: ניתן להגיש בקשה באופן דיגיטלי, לצרף אישורים ישירות מקופות החולים או ממשרד החינוך, וליהנות מההטבה רטרואקטיבית עד שש שנים אחורה.
כלומר, גם אם לא ידעתם שאתם זכאים בעבר, עדיין ניתן לתקן ולהחזיר אליכם כספים ששולמו שלא לצורך.
כדי לממש את ההטבה, יש להגיש בקשה למס הכנסה בצירוף מסמכים רפואיים, אישור על זכאות לקצבת נכות או מסגרת חינוך מיוחד, ותעודת זהות של הילד וההורה.
לא תמיד מספיק להצהיר על האבחון, לעיתים נדרש אישור רשמי המעיד על דרגת המוגבלות או על השתייכות למסגרת מתאימה.
במקרים שבהם קיימת קצבת נכות לילד, הזכאות כמעט אוטומטית, אבל חשוב לוודא שהמוסד הרפואי או הביטוח הלאומי עדכנו את הפרטים במערכת המס.
כאן בדיוק נכנסים המומחים של אפשרי מימוש זכויות. הם יודעים לא רק לאתר את ההטבות שמגיעות לכם, אלא גם למלא את הבקשות באופן מדויק כך שלא תידחו בגלל פרט חסר או ניסוח לא מדויק. הם גם יודעים לבדוק רטרואקטיבית, האם מגיע לכם החזר על שנים קודמות, וכמה כסף תוכלו לקבל בפועל לחשבון הבנק.
באפשרי מימוש זכויות מאמינים שלא צריך להילחם על מה שמגיע לכם. אם אתם הורים לילדים עם צרכים מיוחדים, אל תוותרו על ההקלות וההחזרים שמגיעים לכם לפי החוק.
פנו אלינו, ונעזור לכם לממש את הזכויות שלכם, בקלות וביעילות.
חברת אפשרי – מימוש זכויות להורים לילדים עם מוגבלות מסכמת שנה יוצאת דופן במחלקת יחסי ציבור ושיתופי פעולה. השנה התאפיינה בהרחבת הפעילות, העמקת הקשרים עם הקהילה ומתן מענה נרחב ומקצועי למשפחות הזקוקות לסיוע במימוש זכויות ביטוח לאומי ובקבלת קצבאות. 'אפשרי' ממשיכה להוות גורם מפתח עבור הורים לילדים עם מוגבלות ומשפחות גיל הזהב בישראל.
